La Adultez Intermedia características Cognoscitivas

INTELIGENCIA

Inteligencia Fluida

Según Horn y Cattell (1976) Es la capacidad innata para pesar y razonar. Su funcionamiento depende en gran medida de la forma en que actúa el sistema nervioso y el cerebro. Esta inteligencia alcanza sus máximos niveles en la adolescencia y juventud, luego declina lenta y progresivamente en la adultez y vejez.

Inteligencia Cristalizada

Es el conocimiento adquirido y acumulado a lo largo de la vida y tiene una marcada connotación cultural y educativa. Esta inteligencia no se deteriora con la edad e incluso se incrementa.

Se puede decir que la inteligencia cristalizada compensa la decadencia de la inteligencia fluida.

El pensamiento en la edad intermedia, según estudios psicométricos revelan que los adultos tienen una capacidad intelectual alta y que la inteligencia cristalizada es la que posee una mayor presencia diferencia de la inteligencia fluida. El pensamiento en esta etapa es más intuitivo y automático.

En la mitad del camino de la edad adulta intermedia se produce el desempeño máximo de 4 habilidades intelectuales: Razonamiento inductivo, Relaciones espaciales, Vocabulario, Memoria verbal

CREATIVIDAD

En la edad adulta la creatividad surge como una oportunidad a desarrollar todas las habilidades y talentos que uno posee. Muchas personas creativas alcanzan sus más grandes logros en la adultez intermedia. 

Por ejemplo Charles Darwin tenía 50 años cuando presentó su teoría de la evolución, Agnes deMile  compuso la coreografía del musical de Broadway Carrusel.

TRABAJO Y EDUCACIÓN

Los adultos maduros toman clases nocturnas o piden permiso en  el trabajo para perseguir un interés especial. Las personas siguen trabajando para mantener su salud física y emocional, así como sus papeles personales y sociales o  simplemente porque les gusta el estímulo del trabajo y sus motivos cambian con el tiempo. Otras personas trabajan por motivos económicos ya que no tienen ahorros ni pensiones suficientes.

El trabajo y la educación  influyen en el pensamiento cognoscitivo, mejoran su autoestima, les permite estar al tanto de los cambios en el mundo del trabajo. Algunas personas se capacitan para dedicarse  a ocupaciones nuevas o desean ascender en su trabajo o independizarse.

Autor: Yesenia Plácido